计算机学院关于系及教学中心主任、副主任聘任工作的通知

计算机学院关于系及教学中心主任、副主任聘任工作的通知

类别：未知发布人：admin 浏览次数：次发布时间：2018-04-13 08:54

全院各位老师：
根据《计算机学院（新）、国家网络安全学院（新）组建实施方案》，整合成立了武汉大学新的计算机学院，为进一步加强我院教师队伍建设，有效推动学院教学工作顺利开展，学院决定在全院范围内选拔计算机科学系、软件工程系、公共基础课教学中心的主任、副主任。具体工作通知如下：
一、成立组织机构
为保证此项工作的顺利实施，学院决定成立干部聘任领导小组和工作小组：
1、领导小组
组　长：黄治国
成　员：吴红波胡俊英杜建伟吴黎兵李兵李宗鹏
刘树波杜博
2、工作小组
组长：胡俊英
成员：吴黎兵李宗鹏陈畅
二、系及教学中心的设置及正、副主任岗位职数
1、计算机科学系：主任1人，副主任4人。
2、软件工程系：主任1人，副主任3人。
3、公共基础课教学中心：主任1人，副主任1人。
三、聘任方式
主要采取个人申报与民主推荐相结合的方式进行聘任。
四、申报及推荐对象
计算机学院在岗专职教师。
五、任职条件
1、思想政治要求：自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立科学发展观，贯彻执行党的教育方针；尊师爱生，爱岗敬业；具有强烈的责任感、事业心和团结协作精神。
2、业务要求：熟悉高等教育管理规律，具有教学教务管理工作的相关知识，有较强的文字处理能力和口头表达能力，能履行岗位职责——《计算机学院系及教学中心主任、副主任岗位职责一览表》（见附件1）。
3、健康要求：身心健康。
4、学历要求：一般应具有博士学位。
5、年龄要求：一般不超过50周岁。
6、岗位要求：申报计算机科学系主任岗或软件工程系主任岗应有正高级职称，并有在国外学习或访学1年及以上经历；申报“副主任1”岗位的人员政治面貌为中共党员。
7、考核要求：近三年年终考核为合格及以上。
六、聘任程序
1、个人申报和资格审查（4月16日下午5：00前）。采取书面申请的形式，申报人员均须填写《计算机学院系及教学中心主任、副主任岗位申请表》（见附件2），并在规定时间内报送给工作组（联系人: 陈畅，联系电话：68775836），电子版也同时发送到邮箱：cch@whu.edu.cn；工作组负责完成报名人员的资格审查工作。
2、民主推荐（4月20前）。召开会议，进行民主推荐。
3、确定考察对象和组织考察（4月27日前）。根据个人申报和民主推荐的情况，按不大于1:2的比例产生考察对象。学院成立考察组，对考察对象进行考察，全面了解考察对象的德才表现。考察范围为院领导和教职工代表等。
4、确定拟任人选（5月5日前）。学院召开党政联席会，结合考察情况，确定拟任人选，并院内公示，公示期5天。
5、正式任命。
七、相关要求
1、各系及教学中心正、副主任，原则上在现有系及教学中心的专职教师中选拔产生。
2、新提任系主任、副主任岗位人员实行试用制，试用期限为1年。试用期满后，经过学院党政领导班子考核，合格者，办理正式聘任手续；不合格者，解除聘任。
特此通知。

附件1：《计算机学院系及教学中心主任、副主任岗位职责一览表》
附件2：《计算机学院系及教学中心主任、副主任岗位申请表》

计算机学院党委
2018年4月12日

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